| 企業名 | 株式会社ORIBE |
|---|---|
| 所在地 |
〒501-3306
岐阜県加茂郡富加町大山484番地 |
| 電話番号 | 0574-54-1572 0574-54-1573 |
| 代表者名 | 織部 大助 |
| 企業理念 | 私たちは、環境に順応する企業として、住まいづくりを通じお客様に 満足と豊かな感動を提供し社会に貢献します。 |
| 事業内容 | 民間建築・土木工事（住宅、店舗、開発造成） 公共建築・土木工事 |
| 従業員数 | ＝16名＝ 二級建築士（3名） 二級建築施工管理技士（1名） 一級土木施工管理技士（1名） 二級土木施工管理技士（1名） 宅地建物取引士（2名） 保険募集人（2名） 岐阜県被災建築物応急危険度判定士（1名） 住宅省エネルギー設計技術者（1名） 住宅省エネルギー施工技術者（1名） ファイナンシャル・プランニング技能士2級（1名） ＝福利厚生＝ 次世代育成支援対策推進について ①育児休業等の取得の状況に関する目標の内容 平均育児休業取得率男女100％を目標とする。 ②労働時間の状況に関する目標の内容 フルタイム労働者一人当たりの月の法定時間外労働及び、法定休日労働の合計時間数を15時間未満とする。 ③男性の子育て目的の休暇の取得促進 ④こどもを育てる労働者が利用できる次のいずれか一つ以上の措置の実施 (ア)小学校就学後のこどもを教養する労働者に対する所定外労働の制限 (イ)小学校就学後のこどもを教養する労働者に対する短時間勤務制限 (ウ)フレックスタイム制 (エ)始業・終業時刻の繰上げ又は繰下げの制度 (オ)在宅勤務等 ⑤労働者がこどもの看護等のための休暇について、始業の時刻から連続せず、かつ、終業の時刻まで連続しない時間単位での取得を認 める等より利用しやすい制度の導入 ⑥不妊治療を受ける労働者に配慮した措置の実施 ⑦育児・介護休業法に基づく育児休業等、雇用保険法に基づく育児休業給付、労働基準法に基づく産前産後休業など諸制度の周知 ⑧時間外・休日労働の削減のための措置の実施 ⑨年次有給休暇の取得の促進のための措置の実施 ⑩若年者に対するインターンシップ等の就業体験機会の提供、トライアル雇用等を通じた雇入れ、適正な募集・採用機会の確保その他 の雇用管理の改善又は職業訓練の推進 |
| グループ会社 | 株式会社アースリー不動産 〒501-3303 岐阜県加茂郡富加町羽生2145-1 株式会社アジャスト 〒5013306 岐阜県加茂郡富加町大山497番地 株式会社LINOUS PLUS 〒500-8261 岐阜県岐阜市茜部大野2-67 |
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